Dan McNulty는 룰렛 배팅의 최고 운영 책임자(COO)로 룰렛 배팅 계열사 전체의 직원 운영 및 생산을 담당합니다. 토목 기술자인 그는 설계 엔지니어, 프로젝트 관리자 및 이사로 27년 넘게 회사에 근무해 왔습니다.
올해는 룰렛 배팅에게 매우 다사다난한 해였습니다. 2024년 회사의 어떤 일이 잘 진행되었다고 생각하시나요?
댄: 확실히 룰렛 배팅의 성장과 다양화입니다. 올해 룰렛 배팅는 의미 있고 전략적인 6건의 인수를 진행했습니다. Karins와 Banks Engineering이 올해 최고의 자리에 올랐습니다.
이러한 인수 덕분에 룰렛 배팅은 현재 약 1,800명의 직원을 보유하고 있습니다. 우리 규모의 회사와 파트너십을 맺으면 어떤 이점이 있나요?
댄: 룰렛 배팅의 규모는 룰렛 배팅에게 더 많은 국가적 입지를 제공하고 대규모 Fortune 500대 기업과 계속 협력할 수 있는 궤적을 가능하게 합니다. 동시에 룰렛 배팅는 여전히 지역 및 지역 프로젝트에 집중하고 해당 고객에게도 마땅한 관심을 기울일 수 있습니다.
성장과 다각화 외에 이러한 인수가 회사에 어떤 다른 영향을 미쳤습니까?
댄: 각 회사에는 룰렛 배팅과 유사한 가치 체계와 문화를 기반으로 팀을 이끄는 강력한 리더가 있었습니다. 그들의 리더십은 우리 고객과 직원들에게 큰 자산이 되었습니다.
2024년에 룰렛 배팅 회사가 성취한 것 중 가장 자랑스러운 것은 무엇입니까?
댄: 룰렛 배팅가 제공할 수 있었던 성장 기회와 룰렛 배팅가 계속 유지해온 문화. 룰렛 배팅는 인재 수준을 업그레이드했으며 직원들에게 승진과 리더십을 통해 더 많은 기회를 제공할 수 있었습니다. 이를 제가 "유기적 성장"이라고 부릅니다.
이것이 바로 우리가 우리 문화를 유지해온 방식을 자랑스럽게 생각하는 이유입니다. 룰렛 배팅은 직원들이 더 많은 책임을 맡고, 새로운 기술을 배우고, 리더십 역할로 성장하기 위해 원하는만큼 기업가적이고 적극적으로 행동할 수 있도록 하는 매우 역동적인 작업 환경입니다.
일반적인 근무일을 생각해 보십시오. 많은 경우에 룰렛 배팅는 가족보다 직장 동료와 더 많은 시간을 보냅니다. 따라서 정기적으로 직장에서 누구와 교류하고 있는지, 그리고 일주일에 5일 동안 현재 있는 환경을 즐기는 것이 중요합니다.
2024년에 룰렛 배팅가 수행한 작업은 2025년을 어떻게 준비하고 있습니까?
댄: 저는 2025년이 매우 기대됩니다. 룰렛 배팅, RVi 및 SCS의 리더십 팀과 이야기를 나눴으며 그들도 기대하고 있습니다. 우리는 올해 고위 리더를 추가하는 일을 훌륭하게 해냈고, 이를 통해 내년에는 더 강력한 팀과 리더십을 갖추게 되었습니다.
내년에는 무엇을 추구하고 싶나요?
댄: 저는 룰렛 배팅가 데이터 센터와 부동산에 대한 AI의 영향을 기반으로 하는 미션 크리티컬 공간에서 큰 기회를 갖고 있다고 생각합니다. 이러한 데이터 센터를 보유할 대규모 캠퍼스에 대한 수요가 증가하고 있으며 이러한 데이터 센터에는 전력과 물이 필요하므로 인프라와 부동산에 대한 필요성이 커지고 있습니다.
또한 유틸리티 그리드, 도로 네트워크, 상하수도 프로젝트와 같은 프로젝트를 진행하면서 공공 및 민간 인프라 분야에서 룰렛 배팅의 작업을 확장하는 것을 봅니다. 이러한 독특한 성장 기회는 고객 기반을 지속적으로 다양화하는 데 도움이 될 것입니다.
룰렛 배팅이 2025년에 시작할 새로운 계획을 공유할 수 있습니까?
댄: 네, 그리고 이 계획은 제가 2025년을 기대하는 이유 중 하나입니다. 내년에 우리는 자선 활동에 더 집중하기 위한 기업 재단이 될 룰렛 배팅 Gives 재단을 출범시킬 예정입니다.
국내 최대 규모의 K-12 STEM 조직 중 하나인 Science Olympiad와의 파트너십 덕분에 특히 소외된 지역 사회의 STEM 교육에 중점을 둘 것입니다. 그들은 일련의 미니 올림픽 유형 STEM 프로젝트와 같은 과학 올림피아드에서 경쟁하기 위해 도시 지역에 학생 팀을 만드는 도시 학교 이니셔티브를 가지고 있습니다.
이것은 지역 사회에 환원하고 직원과 고객이 STEM 교육 지원에 참여하도록 하는 훌륭한 방법입니다. 룰렛 배팅은 직원 참여와 고객 관계를 매우 중요하게 생각합니다.
댄: 직원을 지원하기 위해 룰렛 배팅는 "선택할 수 있는 고용주"라는 직함을 유지하고 싶습니다. 이는 직원이 원하고 필요로 하는 것에 계속 초점을 맞추는 것을 의미합니다. 여기에는 룰렛 배팅가 제공하는 혜택, 일과 삶의 균형, 더욱 다양해지고 있는 역동적인 인력에서 성장할 수 있는 유연성, 하이브리드 작업 환경을 지속적으로 탐색하고 업무에 대한 보람을 유지하는 것이 포함됩니다.
고객을 위해 룰렛 배팅는 최선을 다해 고객의 문제를 해결하는 일을 계속할 것입니다. 최고위층부터 PM 수준에 이르기까지 당사의 최고의 리더들은 고객이 직면한 문제와 고객을 돕기 위해 제공할 수 있는 추가 서비스 수준을 이해하기 위해 지속적으로 고객과 대화하고 있습니다.
저는 고객이 귀하를 자신을 다음 단계로 끌어올리고 성장하기로 결심한 파트너로 볼 때 평생의 신뢰와 충성심을 갖게 된다는 것을 배웠습니다. 실제로 이는 고객, 직원, 커뮤니티 리더 및 구성원과의 모든 상호 작용 및 관계에 적용됩니다.
