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아트웰

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두 남자가 실내에서 탁구를 치고 있습니다. 전경에 있는 남자는 초점이 맞지 않고 노를 들고 서빙하고 있습니다.

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진흙으로 뒤덮인 9명의 사람들이 장애물 경주를 마친 후 야외에서 자랑스럽게 함께 포즈를 취하고 있습니다. 그들은 모두 흰색 셔츠, 반바지, 목에 메달을 걸고 있습니다.
A group of ten people wearing matching red "룰렛 전략" shirts pose in a gym. One person in the middle holds a basketball net above their head. They are standing in front of a blue wall with a white banner above. They all appear to be happy and celebrating.
헬멧과 스키 고글 등 겨울 장비를 착용한 한 무리의 사람들이 눈 덮인 스키 슬로프에서 사진을 찍기 위해 포즈를 취하고 있습니다. 그들은 스키와 폴을 들고 있습니다.
갈색 지붕널과 흰색 장식이 있는 건물 밖에는 많은 사람들이 사진을 찍기 위해 함께 서 있습니다. 배경에는 나무가 포함되어 있고 전경에는 울타리가 보입니다.
6명의 사람들이 골프장의 흰색 캐노피 아래에 서 있었습니다. 다섯 명은 꽃무늬 셔츠와 회색 반바지를 매치하고 있고, 가운데 한 명은 검은색 셔츠와 파란색 반바지를 입고 있다.
남성과 여성으로 구성된 15명의 그룹이 실내 행사에서 사진을 찍기 위해 포즈를 취하고 있습니다. 그들은 다양한 음식이 담긴 테이블 주위에 서서 앉아 있습니다.
다양한 15명의 사람들이 실내 골프 연습장에서 미소를 지으며 사진을 찍기 위해 포즈를 취하고 있습니다. 그들은 왼쪽에 TopGolf 표시가 보이는 플랫폼 위에 서 있습니다.
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룰렛 전략의 가치

룰렛 전략 재능 있는 팀원들은 복잡한 과제에서 영감을 얻고 고객의 요구를 예측하며 기대 이상의 성과를 제공합니다. 룰렛 전략 가치는 우리 문화의 기초입니다.

  1. Always do the right thing.
  2. Pursue continuous improvement.
  3. Be bold. Be creative. Be unafraid to try.
  4. Be passionate in everything we do.
  5. Do work that makes us proud.
  6. Serve as an advisor to our clients to help them make better decisions.
  7. Be the employer of choice within the markets we serve.
  8. Be committed to a standard of health and safety excellence.
삼각형 패턴

주요 이니셔티브

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다양성, 형평성, 포용 + 소속감(DEI+B)

저희 회사는 고유한 강점, 목표 및 열정을 지닌 개인들로 구성되어 있습니다. 룰렛 전략 다양성을 존중하며 팀원들이 진정한 자아를 업무에 발휘할 수 있는 포용적인 환경을 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

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기업 지속가능성 + ESG

기업의 지속 가능성 노력의 일환으로 룰렛 전략 이미 수행하고 있는 강력한 작업을 구현하고 통합된 전략에 따라 이를 공식화하며 미래를 위한 프레임워크를 설정하는 환경, 사회 및 거버넌스(ESG) 계획을 만들었습니다. .

비즈니스 관행을 ESG 가치에 맞춰 조정함으로써 룰렛 전략 혁신, 성장 및 장기적인 가치 창출을 위한 새로운 기회를 열어줍니다. 가장 중요한 것은 우리가 대차대조표를 훨씬 넘어서는 지속 가능성과 책임의 유산인 긍정적인 영향을 남긴다는 것입니다.

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건강과 안전에 대한 헌신

건강과 안전이 룰렛 전략 최우선 과제입니다. 직원 중심 조직으로서 우리는 모든 팀과 협력하여 시스템과 절차가 위험을 완화하고 모든 직원이 접근할 수 있도록 보장합니다.

룰렛 전략이 재단을 제공함

룰렛 전략 회사는 긍정적인 사회적 영향을 촉진하는 의미 있는 원인과 계획에 기여함으로써 룰렛 전략가 살고 일하는 지역 사회를 지원해 온 역사를 가지고 있습니다. Atwell Gives 재단은 이를 가장 필요로 하는 사람들(또는 동물)의 삶에 긍정적인 변화를 가져오는 동시에 포용적인 직원 경험과 자부심의 문화를 구축하기 위해 개발되었습니다.

  • 직원의 자원봉사 활동
  • 지역 사무소/팀 기부
  • 기업 기부
  • 재난 대응 및 구호